深圳華通威組織開展企業(yè)文化建設(shè)工作會議 Time：2015-04-15 16:15:59    瀏覽數(shù)量：4889次   

為進一步加強企業(yè)文化建設(shè)，提升企業(yè)軟實力。CCIC黨委辦公室于4月14日正式啟動2015年文化建設(shè)相關(guān)工作。近日，深圳華通威各部門組織開展了2015年企業(yè)文化建設(shè)工作會議。

工作會議上，各部門經(jīng)理結(jié)合企業(yè)文化的定義、內(nèi)含以及文化建設(shè)的重要意義，并重點圍繞公司責任觀、誠信觀、和諧觀、進取觀四個方面的核心價值觀進行了詳細而深入地闡述。

企業(yè)文化建設(shè)是一項任重道遠的工作，為更好的貫徹文化建設(shè)工作。會議上，大家重點學習了企業(yè)文化建設(shè)工作方案——“五步走”，第一、明確了文化建設(shè)組織者各自職責；第二、確定文化理念；第三、華通威將通過培訓學習、華通威通訊添加企業(yè)文化專欄等多種方式提高員工對文化理念的認同；第四、各部門結(jié)合自身實際，建設(shè)特色文化；第五、積極組織開展文化實踐活動。大家在會上也紛紛對文化工作的建設(shè)納言獻策，并表示要加強學習，努力工作，做好企業(yè)文化的建設(shè)工作，為公司固定業(yè)務(wù)和市場業(yè)務(wù)齊發(fā)展提供強大的精神動力和文化支持。

通過此次企業(yè)文化培訓，進一步增加了公司全體員工對自己企業(yè)文化的深刻認識，明確了公司企業(yè)文化的建設(shè)內(nèi)容和目標，為鞏固和加強自身企業(yè)文化底蘊打下了基礎(chǔ)。

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