近日,為深入推進中檢集團市場化用人機制改革,按照數(shù)字中檢轉(zhuǎn)型要求,中檢集團員工招聘系統(tǒng)正式上線運行。.
中檢集團招聘管理系統(tǒng)以數(shù)字化賦能、統(tǒng)籌中檢集團各單位校招、社招管理工作。整合各單位公開招聘崗位資源,規(guī)范公開招聘工作程序,實現(xiàn)招聘流程標準化、人才匹配精準化、資源分配科學化,充分發(fā)揮央企穩(wěn)就業(yè)的示范帶頭作用。
目前,招聘管理系統(tǒng)已全面上線,在2021年中檢集團各單位校招、社招工作中投入使用。招聘官網(wǎng)主頁詳見中檢集團官網(wǎng)中“誠聘英才”,移動端招聘主頁詳見中檢集團公眾號“誠聘英才”。
通過招聘系統(tǒng)實現(xiàn)全過程管控。招聘系統(tǒng)實現(xiàn)集團化招聘管控,完成從招聘計劃管理、招聘需求管理、簡歷篩選、筆試管理、面試管理、背景調(diào)查、入職體檢到候選人入職的全過程管控,優(yōu)化招聘流程,提升管理水平。
通過招聘系統(tǒng)實現(xiàn)統(tǒng)一搭建招聘平臺。對接中檢集團人力資源管理系統(tǒng),打通職位需求發(fā)起、審批、面試、通知、入職全環(huán)節(jié),實現(xiàn)多角色協(xié)同作業(yè)。
通過招聘系統(tǒng)實現(xiàn)全集團簡歷互通共享。建立簡歷信息庫,支持簡歷批量上傳、篩選、查重,實現(xiàn)全集團簡歷共享、資源共享,提高招聘效率,提升招聘效果。
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